今年7月1日本校第三家附屬醫院部立雙和醫院（BOT）6週年院慶，也是該院第二醫療大樓正式啟用典禮，總床數將達1,574床，並將醫療服務擴及長期慢性照護的護理之家及產後之家，成為新北市規模最大的醫院，加上北醫附醫（自營）及市立萬芳醫院（OT），北醫大醫療體系總床數超過3,000餘床，各院醫療特色更為完整。
6月30日更與日本兵庫縣立粒子線醫療中心簽署合作備忘錄，未來將轉介本體系病人至日本接受相關治療，並派醫護人員至兵庫縣接受訓練，為北醫體系癌症治療的下一步做準備。三院也於5月通過美國醫療資訊暨管理系統協會（HIMSS）「EMRAM國際認證」，晉升為HIMSS Analytics 6級醫院行列，是台灣前三家獲此殊榮的醫院。【左圖：閻雲校長4月親自帶隊至日本「兵庫縣立粒子線醫療中心」參訪】【右圖：雙和醫院率先於2013年8月通過HIMSS Analytics 6】
北醫大近年更大刀闊斧地以各種嶄新的作法，在教學及研究方面注入各種活力，除了大幅提升國際學術聲譽：QS世界大學排名363（2013年）、亞洲大學排名46（2014年），本校藥理與毒理學、臨床醫學、生物與生物化學、農業科學及一般社會科學等5學門也進入2013基本科學指標（ESI）排名；今年並以癌症研究轉譯研究中心獲得教育部邁向頂尖大學計畫；其他在教學與研究上的成績亦相當斐然。
4.創新數位學習平臺：北醫大是小而美，以IT為導向的校園。學生可以透過線上的My2TMU、播客影片播放系統、儀器使用教學網、開放式課程（OCW）網、數位切片教學網、即時反饋互動教學系統等進行選課、學習與意見交流。
5.導入磨課師（MOOCs）計畫：102學年度已開設了臨床藥學系列講座、中藥概論、醫學資訊學、居家照顧與技巧等課程，日前經教育部磨課師課程推動計畫評審委員審核通過，獲准補助170萬元整；與國內MOOCs課程的佼佼者交通大學有密切的合作，同時與美國麻省理工學院（MIT）合作相關課程。未來規劃開設數位口腔工程學、轉譯醫學、臨床藥學、模擬醫學、人體試驗及各研究中心主題等特色學程。【圖：TMU-MIT SANA課程錄影，2015年將於EdX上架】
6.整合醫學模擬教育：傳統上稱「客觀的臨床能力試驗」（Objective Structured Clinical Examination, OSCE），用模擬的案例或假的病人，客觀的評估臨床能力與技能。再優質化成為「跨學系整合性團隊學習課程」（GOSCE），今天的醫學不再是醫生主導，必需跟護理師、檢驗師等在一起，是一種團隊（Goup）的OSCE，兩者結合後滿意度相當高；北醫大也得到美國匹茲堡大學的協助，免費提供60套已經做好的護理模擬課程。本校同時積極發展「資訊化客觀結構式臨床測驗」（iOSCE）與「跨領域團隊合作照護課程」（TRM）。【圖：GOSCE是團隊一起進行客觀的臨床評估】
7.提升教學績效的機制：積極培育醫師科學家，提供修讀博士學程獎學金，自100學年度迄今，已有10位醫學系學生修讀，有33位專任醫師進修博士學位；建構雙聯學位，強化跨國學習模式，目前已與英國丹迪大學等7所所著名大學簽訂碩、博雙聯學位；與業界合辦產碩專班，銜接產業需求；導入業界教師及智財生技管理課程。
4.SCI論文質量與科技部計畫及件數均逐年提升：2013年SCI論文總篇數達1,483篇，2012年論文平均IF為3.08；102學年度科技部計畫件數達272件、計畫總經費達3億元。【下圖：本校癌症研究中心劉昉、彭汪嘉康、張文昌院士等多位中研院院士組成研究團隊】
7.提升學術研究的機制：以「研究導師機制」為策略，由院士級講座教授帶領研究團隊；建置完整的臨床組織與資料庫（如人體研究處、聯合人體生物資料庫等），提升轉譯研究；建立轉譯核心設施，建構癌症轉譯研究的完整平台，讓研究資源共享；由技術移轉辦公室，媒合產學合作，引進業界資源，共同推動研究成果產業化。【圖：技術移轉辦公室，媒合產學合作】
8.研究獎勵相關機制：設立實師教師彈性薪資、新延攬年輕助理教授研究補助（100萬）、各項研究獎勵及產學合作獎勵等。
9.國際研究合作：近3年獲得18件國際合作計畫，如與美國國家衛生研究院（NIH）合作針對輕度腦外傷的轉譯醫學臨床研究，腦癌轉譯與前列腺癌跨國研究團隊分別與凱斯西儲大學（CWRU）與約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins）等校合作。
